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职业兴趣理论由美国著名职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出,该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以
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霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性
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霍兰德职业兴趣测试是职业选择和职业指导领域的一个重要工具,用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向,从而做出更符合自己兴趣和能力的职业选择。 其核心是基于霍兰德提出的六种职业兴趣类型,也被称
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